Bisher für Sie erreicht
Bisher für Sie erreicht
- Eine einheitliche Personalbedarfsberechnung ist gerade in Umsetzung.
- Ein gerechtes Grundgehalt, welches über dem Durchschnitt im Bundesländervergleich angesiedelt ist.
- Mehrleistungszulage für Teilzeitkräfte bei Zusatzdiensten.
- Ausbildungskonzepte zur Aufschulung zum Pflegefachassistenten.
- Erhöhung des Ausbildungsangebotes im Land Kärnten im Bereich Pflege.
Wir treten ein FÜR
Eine Erhöhung der Personaldichte im Pflegebereich
- Kärnten (KABEG im speziellen) ist bei der Pflegepersonaldichte im Österreichvergleich Schlusslicht.
- Eine einheitliche Personalbedarfsberechnung in den KABEG Krankenhäusern —> Gerade in Umsetzung!
- Mehr Dienstposten im Pflegebereich (inkl. MTD) in der KABEG!
Verbesserungen der Arbeitsbedingungen in den öffentlichen Spitälern Kärntens
- Sabbatical —> um KollegInnen eine Auszeit zu ermögliche.
- Maßnahmen welche die Dienstplantreue verbessern.
- Umsetzung der Umkleidezeit.
Resultat dieser sinnvollen Investitionen
Mehr Zeit für die PatientInnen
Die Pflege ist der zentrale Punkt
in der Patientenbetreuung.
Entlastete Pflegekräfte
kommen vor allem
den PatientInnen zu Gute.
Treten Sie mit uns in Kontakt
Sollten Sie noch Fragen zu unseren Forderungen und Themen haben oder wenn Sie gerne
Ihre Ideen und Wünsche einbringen wollen, kontaktieren Sie uns bitte einfach per Mail.
Der Initiator von "Pflege ist Mehrwert"
Ronald Rabitsch
Zentralbetriebsratsvorsitzender der Kärntner Landeskrankenanstalten
Arbeiterkammer Vizepräsident
„Die Gesundheitsberufe sind das Herzstück in den Kärntner Landeskliniken. Umso wichtiger ist es, dass alle Berufsgruppen sich konstruktiv austauschen und zusammenhalten. Die Plattform << Pflege Ist MehrWert >> soll ein Baustein sein, um der Bevölkerung die Herausforderungen zu veranschaulichen, die Berufsgruppen untereinander zusammenzuschweißen und nachhaltige Verbesserungen für die KollegInnen zu erreichen. Fürs Gelingen braucht es Alle!“
